top of page
HRM 2.jpg

STAGE: HRM

 

De Graanfabriek opereert vanuit een onafhankelijke stichting waar vrijwilligers een cruciale rol bekleden. Anders gezegd, zonder vrijwilligers is er geen Graanfabriek. Wij zijn daarom bezig met het continu ontwikkelen van een ultiem en adaptief vrijwilligersbeleid. Op dit moment is een solide basis ontwikkeld waar jij samen met het vrijwilligersteam van de Graanfabriek op kunt voortborduren. 

 

Kernwaarde - ‘omdat je het leuk vindt’

Wij vinden het belangrijk dat iedereen bij ons betrokken is omdat diegene het leuk vindt en zich met dingen bezighouden waar ze goed in zijn. Daarom kijken wij samen met jou waar je talenten liggen en wat je leuk vindt. Dan gaan wij ons best doen om jouw stage daarop aan te passen. 

Wij zijn dus niet op zoek naar zomaar iemand, maar naar een ambitieus en gepassioneerd teamlid die ons met veel creatieve enthousiasme wil versterken!
 

Werkzaamheden:
>Analyseren huidig vrijwilligersbeleid;

>Optimaliseren van het vrijwilligersbeleid;

>Werven en selecteren van nieuwe vrijwilligers;

> e ondersteunt ons bij het uitvoeren van het vrijwilligersbeleid;

 

Wat kan je van ons verwachten:
> Een leuke, afwisselende en leerzame stage;
> Een uitdagende en creatieve leeromgeving waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en hier ook de ruimte voor krijgt;
> Begeleiding van ons vrijwilligersteam;
> Toegang tot ons netwerk;
> Betrokkenheid bij de organisatie van diverse evenementen;

 

Gewenst profiel:
> Je volgt een HR(M) opleiding op minimaal HBO-niveau en zit in het 2e leerjaar of hoger;

> Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer;
> Je durft en kan ook out of the box denken;

> Je bent goed in de Nederlandse taal en communicatief sterk;
> Een onbeperkte passe-partout voor evenementen die op de Graanfabriek plaatsvinden.

Denk jij die stagiaire te zijn waar wij naar op zoek zijn?
Geef aan waarom jij denkt onze ultieme stagiaire te zijn en stuur je motivatiebrief inclusief CV (PDF) en portfolio naar stage@graanfabriek.nl met als onderwerp ‘’stage HRM’’.

bottom of page